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校級重點實驗室建設項目管理辦法(試行)

院字[2009]  號

 

校級重點實驗室建設項目管理辦法(試行)

 

第一章  總 則

第一條  為了構建學科建設平臺,聚集和培養優秀科技人才,實現資源共享,加快改善我??蒲袟l件,加強我校重點實驗室的建設和規范管理,根據《河北省重點實驗室建設與管理辦法》,特制定本辦法。

第二條  重點實驗室是學科建設與發展的基礎,是體現學校特色的重要標志,是學??萍紕撔潞徒逃齽撔麦w系的重要組成部分,是學校組織高水平的科學研究的平臺,是聚集優秀人才、開展學術交流的重要基地。

第三條  重點實驗室建設目標是通過重點投入、重點建設和強化管理,提高實驗室的基礎條件和綜合水平,造就一支梯隊合理的高素質的學術隊伍,使之成為我校承擔高層次科研項目、完成高水平科研成果、培養高層次專業人才,促進科學技術轉化為生產力的重要基地,并力爭躋身于省級重點實驗室建設行列。

第四條  重點實驗室的建設原則是統籌規劃,合理布局,重點支持,科學發展。

第二章 立項審批

第五條  學校根據《河北北方學院學科建設與科學發展規劃》和實驗室總體布局,制定實驗室年度建設計劃申報指南,并組織審批立項,逐步建成4~6個重點實驗室。

第六條 申報建設校級重點實驗室應具備的基本條件:

(一)研究方向、主要任務明確,面向學科發展前沿開展研究工作,對本學科領域發展具有推動作用。

(二)現有學科特色突出,在本學科領域具有一定優勢,擁有一定數量的高水平的科研成果,具備承擔和完成省級以上科研任務的能力。近三年在本研究方向上承擔過省級以上科研項目,獲得多項科研成果。

(三)擁有一支結構合理、科研業績優秀的人才隊伍,每個研究方向應有學術水平高、學風嚴謹、自主創新能力強的學術帶頭人。固定人員不少于15個,高級職稱或碩士學位人員不低于50%;

(四)科研實驗條件和基礎設施良好,科研儀器設備及科研用房能夠滿足科研實驗需要。

(五)具備培養本科生初步科研能力或研究生培養的條件。申報的實驗室應有校級以上重點學科或碩士學位授予權。

第七條  校級重點實驗室建設的審批程序

(一)凡符合第六條申報條件的實驗室均可填寫《河北北方學院重點實驗室建設項目申請書》,并制訂出重點實驗室三年發展規劃,提供可行性研究報告;

(二)擬建設的重點實驗室經所在二級學院(直屬部、系)初評后向學校推薦;

(三)學校組織有關專家進行論證和評審。報學校常委會批準后,由學校發文公布。

(四)經批準的校級重點實驗室由學校統一掛牌。

第三章 運行與管理

第八條  校級重點實驗室項目建設周期為三年,實行目標責任制。重點實驗室依據建設規劃和專家論證意見,填寫《實施計劃任務書》,經二級學院(直屬部、系)領導審定后報送科研處備案。實驗室主任依據《實施計劃任務書》,組織安排實驗室工作。

第九條  學校將對每個校級重點實驗室撥付20~50萬元/年???,作為重點實驗室建設經費。財務處設立專戶、??顚S?, 任何部門、單位不得以任何形式截留、挪用、擠占。建設經費主要用于先進、適用科研儀器設備的購置。大型儀器設備應實現共享,提高設備使用效率,避免重復建設。

第十條 重點實驗室的建設與管理采用三級管理,學校、各重點實驗室所在的二級學院(直屬部、系)、重點實驗室,分級負責。

第十一條  學校設重點實驗室建設領導小組。各二級學院(直屬部、系)也要建立相應的重點實驗室建設領導小組。

重點實驗室建設領導小組是學校重點實驗室建設、運行和管理的領導機構,由校內優秀專家組成,人數一般為9~13人。二級學院(直屬部、系)重點實驗室建設領導小組人數不超過5人。其主要任務是:

(一)依據學校重點實驗室發展目標,審批學校重點實驗室建設與發展總體規劃;審議校級重點實驗室的立項、評估考核、重組合并和撤消; 

(二)指導學校重點實驗室各項管理工作,為學校重點實驗室的建設與發展提供決策支持;

(三)審核和確定重點實驗室主任人選。

第十二條  科研處在學校重點實驗室領導小組的領導下,負責學校重點實驗室具體管理工作,主要職責有:

(一)制定學校重點實驗室總體規劃和相關規章制度;

(二)協調和解決重點實驗室建設和運行過程中出現的重大問題;

(三)負責重點實驗室的考核、評估和驗收工作。

第十三條  二級學院(直屬部、系)是重點實驗室建設的依托單位,主要職責是:

(一)制定本學院重點實驗室的建設與發展規劃;

(二)推薦重點實驗室主任候選人;

(三)對重點實驗室的建設給予人力、物力、財力和實驗場所等方面的支持;

(四)二級學院(直屬部、系)應保持建設期內實驗室主任、研究骨干和技術、管理人員的相對穩定;

(五)組織做好重點實驗室驗收與評估的相關工作。

第十四條  重點實驗室主任負責實驗室的全面工作,把握重點實驗室的研究方向,團結和組織協調有關人員,開展科研工作。其職責是:

(一)   編制重點實驗室的建設項目計劃任務書和年度建設計劃;

(二)      負責重點實驗室建設與運行計劃的具體實施和管理;

(三)      制定重點實驗室的內部管理規章制度。

第十五條 重點實驗室主任由相關二級學院推薦,重點實驗室領導小組審核和確定,任期為3年。重點實驗室主任待遇,按照學校人事制度、崗位津貼分配改革辦法的有關規定執行。

重點實驗室主任任職條件為:

(一)具有正高級以上專業技術職稱,在本學科領域有較高的學術水平和造詣。

(二)具有較強的組織管理和協調能力。

(三)身體健康,年齡一般不超過55歲?!?/span>

第十六條  重點實驗室應加強知識產權保護。在實驗室完成的研究成果均應署河北北方學院名稱。專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵等按國家有關規定辦理。

第十七條  重點實驗室要建立健全內部規章制度。注重儀器設備和計算機網絡的建設與使用效率。要重視職業和科學道德建設,加強數據、資料、成果的科學性和真實性審核及存檔。

第四章  考核與評估

第十八條  學校按《實施計劃任務書》對重點實驗室建設工作每年進行年度考核。對圓滿完成年度工作任務,發展勢頭良好的實驗室,學校將加大支持力度,并根據河北省科技廳《關于申報河北省科學技術研究與發展計劃項目的通知》精神,于每年6月份優先推薦申報河北省重點實驗室建設項目;對完成年度建設任務差,有投入而無明顯成效者,將視其情況減少或取消下一年專項經費的投入。

第十九條 校級重點實驗室建設引進競爭機制,按照優勝劣汰的原則,實行動態管理。建設期滿后,由學校組織專家依照重點實驗室三年建設目標和《實施計劃任務書》進行評估驗收,對實驗室三年建設成果進行綜合量化打分。對不能履行重點實驗室職責或規劃任務的,經學校重點實驗室領導小組討論決定,取消校級重點實驗室資格;評估合格及新批準的重點實驗室可以制定下一個三年建設規劃,學校將繼續投入重點實驗室建設經費,自動進入下一個建設周期。

第二十條  本管理辦法解釋權歸學??蒲刑?。

第二十一條  本辦法自公布之日起實施。

 

 

                           二〇〇九年一月八日


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